南风危在旦夕，拯救刻不容缓！
总部机关半年多不能按时发放工资！本溪分公司老总不敢返厂，无法面对久盼工资的员工！集团公司拖欠货款达半年以上，供应商众口一词：南风毫无信誉！原材料供应频频断货，分公司生产等米下锅!供货不及时痛失市场，质量不稳定屡遭投诉，奇强洗衣粉年销量已从40万吨降到30万吨••••••自王跃宣上任以来，南风生产经营每况愈下，资金链脆弱之极，职工人心涣散情绪低落，所有矛盾一触即发！
南风的核心问题是效益问题，解决效益问题的关键是调整班子；调整班子，说到底是解决王跃宣的问题。一个大型国有控股公司，董事长和总经理由一人担任，既违反公司法，又阻碍企业发展。南风需要的是高瞻远瞩的战略家和脚踏实地的实干家，而王跃宣既无决策经营能力，更无企业家的胸怀和责任感，充其量不过是个蹩脚的小管家，抠厘算毫的小炉匠，让他掌控南风这样的大集团，无异于羸马负重!别说身兼两职，就是一职他也难以胜任。他跻身南风高层，仅仅是靠做假帐，一旦大权独揽，便排除异己，大批象程增庆那样熟悉南风、热爱南风并做出过重要贡献的实干家被迫辞职。面对日益恶化的经营形势，王跃宣束手无策，反而与情妇(南风集团财务部经理郭燕燕)沆瀣一气浑水摸鱼。南风的财权由其情妇掌控，利用货款支付吃回扣中饱私囊。南风本可以从煤窑直接进煤，但他们恶意拖欠货款，迫使煤老板通过其情妇之弟倒卖给南风。南风每年用煤30万吨，他们倒煤高达20万吨，仅此一项每年侵吞企业数百万元。而一线员工辛苦一年还挣不到一万元。总部机关经常有下岗职工、老教师、老干部、老工人集体请愿，王跃宣因恐惧而在办公室外加岗加哨，影响极坏。
南风是国家的南风，是数万名职工的南风，不是也决不应该是王跃宣随心所欲的“夫妻店”。王跃宣心胸狭隘无能少德言而无信,让这样一个扶不起的阿斗继续把持，是南风的不幸和耻辱！一旦数以万计的南风人聊无炊米，集结在生存的旗帜下捍卫他们的尊严，我们是该为南风痛惜还是该为和谐悲哀?!即便王跃宣不惜做南风的千古罪人，我们能够放任自流，助纣为虐吗？南风的问题是捂不住，等不掉的，我们必须以对党、对历史、对南风高度负责的精神，不是召集几个被打了招呼、威逼利诱了的干部,举举手就决定南风的命运，而应全方位彻底查清南风问题，拯救南风于累卵之际。历史将铭记这一切!
|
