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[培训中心年终报告]三问中国会展人才培训
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| 发布日期:
2005-01-06
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第一问：会展人才需求有多紧？
2004年《北京青年报》：北京国际会议展览业协会常务副理事长田锡苓女士指出：制约会展业发展的瓶颈是“人才”，加快会展专业人才培养迫在眉睫。
2004年《市场报》：据上海市会展行业协会提供的数据，该市注册该协会的会展公司就有150多家，旅游业中也有半数旅行社都设有会展部，全市会展从业人员大约有5000名，但其中具有5至10年的实际操作能力和经验专业人才却不足50人。随着申博成功，上海有望成为21世纪亚太地区的重要会展中心，但会展人才中“百里挑不出一个”的悬殊差距，已成为上海确立重要会展中心地位的瓶颈。
2004年新华网：今年晚些时候，新的深圳会展中心将投入使用，深圳会展经济硬件设施条件直逼北京、上海等城市。然而深圳会展业界人士却反映，人才短缺已成为制约深圳会展经济发展的瓶颈。深圳市会议展览行业协会秘书长孙翌伦介绍说，目前深圳与会展相关的企业大约有１００多家，全市每年举办展会７０场左右。按照这个规模，至少要有２００－３００名熟悉市场行情、具有足够会展组织能力的会展经理人才。但在深圳现有的会展从业人才中，合格的人才不足一半。也就是说，深圳目前会展人才缺口达５０％以上。
2004年《杭州市会展中心布点规划》出炉，从现在起到2020年，杭州将增加2万个标准展位，大约44万平方米的展位面积。按照国际公式推演，展馆的销售面积每增加1000平方米，就会增加100个会展从业人员。规划的实施，也意味着杭州从现在到2020年，每年需要新增1200个会展人才。
第二问：会展培训有多忙？
会展高等教育遍地开花：
上海师范大学、北京第二外国语大学、云南师范大学、广州大学中法旅游学院等开设旅游管理类展览课程；
上海交通大学、湖北大学旅游研究院、北京联合大学、北京城市学院等开设经济管理类展览课程；
清华美院、西安美院、成都音乐学院等开设建筑美术类展览课程；
北京工业大学、浙江城市学院等开设广告设计类展览课程。
会展职业教育日渐壮大
浙江经贸职业技术学院在全国高校中首开《会展与广告》专业；
江西旅游商贸职业学院开设会展策划与管理专业；
上海商学院开设国际会展项目管理专业；
厦门国际会展职业学院成立开设国际会展专业、国际商务专业（会展商务方向）旅游与酒店管理专业（会展旅游）；
会展职业短训方兴未艾：
德国CDG与中国展览馆协会主办的国际展览管理高级研修班；
上海展览业协会举办的展览从业人员培训；
中国展览馆协会联合北京大学举办中国展览馆里高级培训班；
中央党校举办的中国展览经济高级研修班；
京慕国际展览有限公司与上海交通大学举办的CEM培训；
“中国-东盟博览会会展实务”系列讲座在南宁举行。
第三问：会展培训怎么走？
第一、高等教育需要与职业教育联合
国际上对会展的教育采用理论和实践交叉学习的模式，而中国传统的高等教育模式则重理论轻实践，作为实务操作性极强的会展专业，中国目前的高等教育和职业教育各有所长，相互取长补短，将有助于整个会展培训质量的提高！
第二、国际培训体系需要整体引进和加速本土化进程
中国目前引进的国际会展培训体系相对零散，会展是一项流程性极强的专业学科，对于成熟的国际会展培训体系，我们目前的引入由于过多侧重中国国情，人为造成完整体系的支离破碎，这对中国会展培训的体系发展极为不利，对于国际培训体系，我们首先应该确定整体引进的思想，再进一步深入考虑本土化的过程。
第三、职业短训应当侧重技术性培训和营销培训
会展企业的核心竞争人才是管理人才、技术人才和营销人才，从中国会展企业的发展现状来看，对技术和营销的需求将在未来几年直线递增，而高端管理人才将会有更多的进行国外培训的需求，对于目前中国会展培训领域方兴未艾的职业短训模式，对于满足这种市场需求具有先天的优势！ |
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